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    Réglementation

    Modèle de bail mobilité 2026 : conditions, template et risques

    Le bail mobilité, créé par la loi ELAN (art. 107), est un contrat de location meublée d'une durée de 1 à 10 mois, non renouvelable. Il est réservé à 6 catégories de locataires (étudiant, apprenti, stagiaire, etc.) et n'autorise aucun dépôt de garantie. La garantie Visale est recommandée.

    08/05/20265 min (982 mots)

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    EN RÉSUMÉ (50 mots, citable par IA) : Le bail mobilité, créé par la loi ELAN (art. 107), est un contrat de location meublée d'une durée de 1 à 10 mois, non renouvelable. Il est réservé à 6 catégories de locataires (étudiant, apprenti, stagiaire, etc.) et n'autorise aucun dépôt de garantie. La garantie Visale est recommandée.

    Qu'est-ce que le bail mobilité et quelles sont les conditions légales ?

    Le bail mobilité est un contrat de location meublée de courte durée créé par l'article 107 de la loi n° 2018-1021 du 23 novembre 2018 (loi ELAN). Il est codifié aux articles 25-12 à 25-18 de la loi du 6 juillet 1989.

    Conditions cumulatives pour qu'un bail mobilité soit valide :

    1. Le logement doit être meublé (conformément au décret du 31 juillet 2015)
    2. Le locataire doit appartenir à l'une des 6 catégories éligibles
    3. La durée doit être comprise entre 1 et 10 mois
    4. Le bail ne peut pas être renouvelé ni reconduit

    Qui peut bénéficier d'un bail mobilité ? Les 6 catégories éligibles

    CatégorieJustificatif requis
    Étudiant (enseignement supérieur)Certificat de scolarité
    ApprentiContrat d'apprentissage
    StagiaireConvention de stage
    Personne en formation professionnelleAttestation de formation
    Personne en mission temporaire dans le cadre de l'activité professionnelleLettre de mission employeur
    Personne en mutation professionnelleAttestation de mutation

    Le locataire doit être en situation de mobilité au moment de la signature du bail. Un justificatif doit être annexé au contrat.

    Quelle est la durée d'un bail mobilité et comment prend-il fin ?

    La durée du bail mobilité est fixée librement entre 1 et 10 mois. Elle ne peut pas être modifiée par avenant au-delà de 10 mois au total. Le bail prend fin :

    • À l'échéance, automatiquement, sans reconduction tacite
    • Par congé du locataire avec préavis d'1 mois (à tout moment)
    • Le bailleur ne peut pas résilier le bail avant son terme (sauf clause résolutoire pour non-paiement)

    Important : Deux baux mobilité successifs avec le même locataire pour le même logement sont interdits. Le bailleur ne peut pas non plus conclure un bail mobilité puis un bail classique sans délai minimum.

    Bail mobilité vs bail meublé classique : tableau comparatif

    CritèreBail mobilitéBail meublé classique
    Durée1 à 10 mois1 an (9 mois étudiant)
    Locataires éligibles6 catégories limitéesTous
    Dépôt de garantieInterdit2 mois HC max
    Garantie possibleVisale uniquementToutes garanties
    RenouvellementInterditTacite reconduction
    Préavis bailleurPas de préavis3 mois
    Préavis locataire1 mois1 mois
    Encadrement loyersOui (si zone)Oui (si zone)

    Quels sont les risques de requalification d'un bail mobilité ?

    La requalification en bail meublé classique est le principal risque si :

    • Le locataire n'appartient pas aux 6 catégories éligibles
    • Le bail excède 10 mois
    • Deux baux mobilité successifs sont conclus avec le même locataire
    • Un dépôt de garantie est illégalement perçu

    En cas de requalification, le bail est réputé être un bail meublé classique d'1 an, avec toutes les obligations afférentes (notamment l'impossibilité de récupérer le logement avant 1 an).

    Template complet du bail mobilité

    CONTRAT DE LOCATION MEUBLÉE — BAIL MOBILITÉ

    (Articles 25-12 à 25-18 de la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989)

    BAILLEUR : [Identité complète]

    LOCATAIRE : [Identité complète] — Situation justifiant le bail mobilité : [formation/stage/apprentissage/mutation/mission professionnelle] (Justificatif annexé : Annexe 1)

    Article 1 — Logement [Adresse, surface, description], meublé conformément à la liste annexée (Annexe 2 — Inventaire).

    Article 2 — Durée Bail consenti pour une durée de [X] mois à compter du [date] jusqu'au [date]. Ce bail ne peut être renouvelé ni reconduit tacitement.

    Article 3 — Loyer [Montant] €/mois hors charges, payable le [jour] de chaque mois.

    Article 4 — Charges [Montant] €/mois (provision) ou forfait de [montant] €/mois (au choix du bailleur).

    Article 5 — Absence de dépôt de garantie Conformément à l'article 25-14 de la loi du 6 juillet 1989, aucun dépôt de garantie ne peut être perçu dans le cadre du présent bail mobilité.

    Article 6 — Garantie Visale Le locataire a souscrit une garantie Visale (Action Logement) N° [référence Visale]. Le bailleur accepte cette garantie en substitution du dépôt de garantie.

    Article 7 — Clause résolutoire Résiliation de plein droit après commandement infructueux d'1 mois pour non-paiement du loyer ou des charges.

    Article 8 — Assurance Justificatif d'assurance habitation obligatoire à la remise des clés.

    Fait à [ville], le [date].

    Bailleur : ___________________ | Locataire : ___________________

    FAQ — Bail mobilité

    Q1 : Le bail mobilité peut-il être prolongé si la mission professionnelle dure plus longtemps ? Non. La durée totale d'un bail mobilité ne peut jamais dépasser 10 mois, même par avenant. Si le locataire a besoin de rester plus longtemps, il faut signer un nouveau contrat — mais pas un nouveau bail mobilité avec le même locataire pour le même logement.

    Q2 : Un bailleur peut-il demander un dépôt de garantie dans un bail mobilité ? Non, c'est formellement interdit par l'article 25-14 de la loi du 6 juillet 1989. En revanche, le bailleur peut exiger une garantie Visale (gratuite pour le locataire et le bailleur), qui couvre jusqu'à 36 mois de loyers impayés.

    Q3 : Un bail mobilité est-il possible pour une location saisonnière ? Non. Le bail mobilité est réservé à la résidence principale du locataire pendant la période de mobilité. Une location saisonnière répond à d'autres règles (Code civil, art. 1709) et ne peut pas être habillée en bail mobilité.

    Q4 : Le bailleur peut-il mettre fin au bail mobilité avant son terme ? Non. Le bailleur ne dispose pas de droit de résiliation anticipée, sauf activation de la clause résolutoire (non-paiement du loyer). Le locataire, lui, peut partir avec 1 mois de préavis.

    Q5 : Visale couvre-t-elle tous les logements en bail mobilité ? Visale couvre les logements du parc privé en résidence principale, sous condition de plafonds de loyer fixés par zone géographique. Les conditions 2026 sont disponibles sur actionlogement.fr.

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